Тел./Viber/Telegram +375 (44) 518-21-88‬
Заказать звонок

Адвокат по трудовым спорам в Минске

Консультация юриста по трудовым вопросам, решение трудовых споров в суде
Juristi.by > Населению > Юр. помощь в сфере трудового права

Трудовые споры – распространенное явление в государственных и частных организациях. Большинство разногласий возникают в связи с непониманием или двояким толкованием событий. Зачастую возникает необходимость в решении трудовых споров в суде.

Большинство прав и обязанностей работника и нанимателя закреплены в Трудовом Кодексе, но отдельные вопросы, касающиеся выплаты заработной платы, охраны труда, материальной ответственности, регулируются целым перечнем законодательных актов, разобраться в которых сможет только компетентный юрист по трудовым вопросам. Поэтому я рекомендую Вам до совершения каких-либо действий воспользоваться возможностью получения подробной консультации юриста по трудовому праву в Минске .

По моему опыту к самым распространенным причинам обращений работников к адвокатам по трудовым спорам в Минске и регионах относятся:

  • незаконный отказ нанимателя от расторжения договора;
  • задолженность по заработной плате;
  • несвоевременная выдача трудовой книжки или отказ в ее возврате;
  • восстановление в должности в случае незаконного увольнения;
  • изменение статьи, по которой было оформлено увольнение;
  • правовой анализ договоров и соглашений между работником и нанимателем.

Нанимателям чаще требуются следующие услуги трудового юриста:

  • устные консультации
  • составление исковых заявлений, возражений против иска, апелляционных жалоб и жалоб в порядке надзора на решения, определения суда
  • представительство интересов работника или нанимателя в трудовых судебных спорах;
  • правовая помощь при организации кадровой работы;
  • подготовка проектов локальных нормативных правовых актов, приказов, распоряжений;

Обращаться к юристу по трудовым спорам лучше сразу, как только Вы столкнулись с нарушением своих прав или у Вас возникнут сомнения в правомерности действий нанимателя/работника. В большинстве случаев своевременная юридическая консультация по трудовым вопросам позволяет разрешить спор в внесудебном порядке.

Для скорейшего разрешения спора трудовой юрист выполняет следующие действия:

  • анализ договоров и соглашений между сторонами для поиска положений, подтверждающих или опровергающих обоснованность претензий недовольной стороны;
  • мирное урегулирование разногласий путем проведения переговоров при непосредственном участии адвоката по трудовым делам;
  • подготовка обращений в Профсоюз, Департамент государственной инспекции труда и иные инстанции;
  • если досудебное решение трудового вопроса оказалось невозможным — помощь в составлении иска;
  • представление Ваших интересов во время судебного процесса;
  • обжалование судебных решений, если их результат не соответствует Вашим ожиданиям.

Гонорар за решение трудовых судебных споров

При обращении к адвокату по трудовому праву цена услуг будет зависеть от сложности дела, вида подготовленных документов, необходимости представления интересов в суде и других факторов.

НАИМЕНОВАНИЕ ВИДА ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИГОНОРАР, БЕЛ. РУБ.
1Устные консультации в сфере трудового праваОт 40 р.
2Составление обращений, писем, запросов, а также деловых бумаг в государственные органы/учреждения или коммерческие организацииОт 100 р.
3Составление исковых заявлений, заявлений о возбуждении приказного производства,претензий, отзывов, и др. судебных документовОт 100 р.

Однако стоит отметить, что, в отличие от самостоятельного решения трудовых вопросов, услуги юриста более эффективно помогут работнику обеспечить себе достойные условия труда, а нанимателю организовать эффективную кадровую работу.

Чтобы записаться на консультацию звоните по телефону +375 (44) 518-21-88 или оставьте заявку на сайте

Консультация по трудовым вопросам

Получите консультацию

Оставьте заявку, и я с удовольствием проконсультирую Вас по всем интересующим вопросам

Отзывы клиентов об оказании услуг по трудовому праву